韩国职工补偿和福利服务机构26日决定赔偿一名在工作期间因频遭性骚扰而患病的女性职员,认定她受“工伤”。
她为牙山市现代汽车公司一家零件承包商供职14年,2009年4月以来遭两名男性管理人员性骚扰,包括深夜打骚扰电话、发猥亵手机短信。
相关医学诊断显示,由于多次遭受性骚扰,受害人承受巨大压力,患上创伤后应激障碍,伴有失眠、抑郁和焦虑症状。
韩国全国人权委员会先前要求实施性骚扰的两名男子赔偿这名女子共计900万韩元。这名女子随后向职工补偿和福利服务机构请求以工伤名义接受治疗。
这家机构接受她的请求,称将承担她的医疗费用并给予其他经济补偿。
这是这一机构首次把因遭遇性骚扰引起的身心伤害纳入工伤范畴。
A:医生只负责提供病历,还有诊断书,不参与评判,有专门的评定部门应该是民政部门。
殷立东主治医师中国人民解放军联勤保障部队第九六一医院
A:平时多卧床休息,减少局部活动,不要下地负重行走,多吃富含蛋白质,钙质高的食物,多吃新鲜的蔬菜和水果,补充身体维生素,补充营养,心情保持舒畅。
杨广禄副主任医师佳木斯大学第二附属医院
A:目前的这个现象还是应该去正规的医院,如果是工伤引起的,目前看来还是应该到医院进行处理。
邸志勇主任医师黑龙江省医院
A:国家对伤残等级有清楚的划分,有工伤和一般损伤,注意区分。
牛玥副主任医师吉林市人民医院