1、职工生育享受98天产假

　　2016重庆二胎产假规定，根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时，晚育的女职工符合相关规定，也可以享受晚育假。而对于晚育假的天数，各省各地方规定不一。具体要看当地计划生育条例。各省份的“单独二胎”政策已陆续实施，那么女职工生二胎可以休产假吗？

　　2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15 天。难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2、重庆二胎准生证办理流程

　　只要夫妻二人或其中一人，或委托的代办人在现场填写登记表。当然，你也可以先到网上预约登记，登录市卫计委官方网站，按“网上服务”提示进行预约登记，通过网络把需要填写的内容填好，可缩短办理时间。在现场办理时，工作人员在网上登记，并进行信息双向比对。只要材料齐全，情况属实的，当场发放生育服务证。

　　如果发现信息比对不一致，但登记对象能出示法定依据的，也应视为比对一致;信息比对不一致且登记对象不能出示相关法定依据的，办事人员要向信息提供地提出协查请求，并及时告诉登记对象要延迟或不予发放生育服务证的原因。

　　“重庆市卫生和计划生育委员会办公室关于建立生育登记服务制度的通知”上明确：在夫妻一方户籍所在的村、社区或乡镇、街道;或女方现居住地的村、社区或乡镇、街道都可以。“通知”还要求实行首接责任制。意思就是说，凡夫妻一方户籍所在的村、社区或乡镇、街道，女方现居住地的村、社区或乡镇、街道，在进行生育登记及发放生育服务证时，具有同等职责，不得互相推诿。