全面二胎政策开放后，为与新计生法相适应，全国各省份都修改了本地区的计生条例，广东也不例外。那么，条例修改后，中山的女职工休产假可以休多少天呢？

　　4月13日，记者从市人社局获悉，中山女职工的正常产假加奖励假，一共可以休128天，难产和多胞胎另有规定。

　　二胎产假 难产可再多休30天

　　“休产假、陪产假，比原政策分别延长了30天和5天。”据市人社局相关负责人透露，按原来的政策规定，产假为98天，陪产假为10天；按新修改政策，产假为128天，陪产假为15天。值得注意的是，产假128天由正常产假98天+奖励假30天组成，难产和多胞胎另有规定。

　　以上假期天数执行的标准主要根据《中山市职工生育保险办法》第十五条规定，“女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

　　按《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”执行。值得注意的是，休奖励假和陪产假，“在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖”。

　　二胎产假 未参保的按产假前工资标准支付

　　对于女职工来说，除了关心假期天数之外，更关心产假期间的工资够不够买奶粉。女职工休产假，如果已参加生育保险的，按《中山市职工生育保险办法》第十六条规定“生育津贴从分娩或施行计划生育手术之日起按规定的假期计发，由社会保险经办机构拨付给参保职工。参保职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。参保职工领取的生育津贴高于参保职工原工资标准，已领取产假或计划生育手术休假期间工资的，应从生育津贴中将与其所领取的工资等额部分交回单位；当生育津贴低于参保职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足”执行。

　　对未参加生育保险的女职工，按《女职工劳动保护特别规定》第八条规定“按照女职工产假前工资标准由用人单位支付”执行。

　　延伸阅读：二胎产假请假条怎么写？

　　当职工需要申请产假时，就要提前提交产假请假条。书写产假请假条可参照以下格式：

　　1、标题

　　在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。

　　2、向谁请假

　　根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。

　　3、正文

　　不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请，恳望批准”或特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。

　　4、落款

　　请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是xx（部门）xx（姓名）”。

　　5、时间

　　落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如在2016年3月12日写了请假条，在3月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写2016年3月16日”。

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